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职位名称
监察专员
岗位职责：
任职资格：
职位名称
融资专员
岗位职责：
任职资格：
职位名称
特勤
岗位职责：
1.负责总部楼外部人员来访接待工作；
2.负责统筹集团安保训练、素质提升等培训工作；
3.集团突发事件的处理；
4.集团领导交代的其他安全管理工作。
任职资格：
职位名称
食堂辅厨
岗位职责：
1.负责菜品的切配工作 ；
2.负责部分菜品的提前腌制工作；
3.按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴；
4.负责本岗位区域的卫生清理工作；
5.协助厨师长开原料单并完成交待的其他工作任务。
任职资格：
1.25-45岁，普通话流利；
2.身体健康，有健康证；
3.2年以上相关岗位工作经验，手脚麻利；
4.服从领导管理，为人友好和善，有很好的服务意识。
职位名称
食堂厨师
岗位职责：
1.负责处理厨房的运作及行政事务；
2.执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3.负责制订厨房的各种工作计划；
4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5.进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作；
6.厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
任职资格：
1.身体健康，有健康证；
2.有工作经验，手脚麻利。
职位名称
保安
岗位职责：
1.准确传达物业服务中心的工作安排；拟定保安培训计划，并组织实施；
2.组织训练义务消防队伍，并具体组织消防演习；
3.熟悉本社区人员情况，严格执行来人来访登记制度；
4.严格执行物品搬迁及人员出入管理制度；
5.熟悉社区消防器材安装位置，掌握各种器材的使用，遇到突发时间能正确进行处理；
6.巡查社区内各公共部位设施设备的完好情况，做好记录；
7.维持辖区内的治安秩序，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获；
8.上岗时要认真检查设备设施，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确定社区的安全；
9.守岗位，服从指挥；文明服务，礼貌待人；认真做好记录；
10.负责消防监控及录像。负责消防设施、设备的保养。负责相关消防表格的记录；
11.听从主管的工作安排。负责保障消防电话的畅通；
12.负责消防设施、设备的清洁卫生工作；
13.完成领导交办的其他任务。
任职资格：
职位名称
保洁员
岗位职责：
任职资格：
1.要求50周岁以下，身体健康；
2.尽职尽责按照错做规程及保洁标准所要求的做好本职工作；
3.负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能；
4.积极参与卫生突击工作；
5.有义务维护公共设施、设备正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施、设备损坏，应及时上报。
职位名称
保洁主管
岗位职责：
任职资格：
1.同等岗位3年以上；
2.具有环境管理经验，有较丰富的清洁、绿化专业知识；
3.具有较强的客户服务意识和组织能力团队感召能力强。
职位名称
物业项目经理
岗位职责：
1.认真贯彻执行集团的各项决议；
2.根据国家法律法规和顾客的要求，依据公司经营目标，进行公司质量决策，对企业的质量体系和服务质量全面负责；
3.主持开展管理评审，确保管理体系持续有效地进行，保证各项质量活动的正常开展，对工作质量和服务质量负全面责任，适时向集团报告项目运行情况；
4.确定并提供充分的资源，培养人才，提高公司服务质量和员工素质；
5.负责批准各项物业管理服务收费标准；
6.参加各类合同评审，并签署最后评审意见；
7.保持良好的内外部公共关系，全权处理公司内外事务；
8.负责处理公司重大质量事故；
9.负责审核公司各项物业管理服务收费标准；
10.负责完成对公司人力资源状况和服务质量的考核；
11.完成集团授权安排的其他工作任务。
任职资格：
1.物业管理或相关专业大专以上学历；
2.从事物业小区管理经验5年以上；
3.有较强的责任心、服务意识及团队精神，善于沟通；
4.工作踏实，能承担较大的工作压力。
职位名称
出纳
岗位职责：
1.刷卡收银、银行转款、报表数据统计分析；
2.完成部门经理交办的其他工作。
任职资格：
职位名称
工程审计经理
岗位职责：
任职资格：
职位名称
资质证照专员
岗位职责：
任职资格：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历；
2.具有资质证照办理等相关工作经验1年及以上，掌握各地办证政策规定，熟知各项业务的办理流程，具有一定的资质办理资源；3.性格外向，有良好的沟通能力，对外有较强的沟通协调能力和公关能力。
职位名称
出纳
岗位职责：
3.负责员工工资发放，办理银行结算、规范使用支票。
4.安全保管财务章、空白支票、保函等各类有价证券、密码器及操作员U盾等，做好台账登记。
5.账户管理，根据要求及银行流程开立注销银行账户，及时完成账户变更、银行年检。任职资格：
职位名称
绩效考核经理
岗位职责：
任职资格：
职位名称
合规审计经理
岗位职责：
任职资格：
职位名称
工程审计经理
岗位职责：
任职资格：
职位名称
实施顾问
岗位职责：
任职资格：
职位名称
招聘经理
岗位职责：
1.组织管理猎聘工作，寻聘关键岗位合适人才；
2.理解业务发展战略,根据公司人力规划,负责集团及区域高端岗位人才引进工作；
3.完成人才甄选、面试、背景调查等工作,为猎聘结果和质量负责；
4.对所在行业、公司以及职位分析,制定目标候选人的寻访方案；
5.搜集、分析行业市场信息,根据招聘项目情况，总结明晰目标公司组织架构,做深入的Mapping工作；
6.完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业；
2.三年以上房地产行业招聘工作经验；
3.拥有广泛的资源及人脉，有猎头经验者尤佳。
职位名称
企业文化经理
岗位职责：
1.结合公司战略要求、发展历程和组织基因，提炼和梳理文化价值观和行为准则；
2.将公司文化与公司制度、流程和项目结合，通过多种落地形式让文化深入人心；
3.结合公司发展阶段和员工反馈，系统化的诊断组织文化；
4.深刻理解公司员工群体特点，规划和运营文化项目（氛围营造，问题解决）；
5.充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、管理、新闻类等相关专业优先；
2.5年以上大型公司文化管理经验；
3.有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历优先；
4.逻辑清晰，思路敏捷，有创新意识，及细微的人际洞察。
职位名称
培训经理
岗位职责：
1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;
2.评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划;
3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;
4.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
5.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;
7.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系;
8.负责部门内各项工作的安排、调度;
9.负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。
任职资格：
1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验;
3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;
4.具备良好的组织计划和协调能力;
5.具备良好的人际关系处理能力;
6.工作认真负责。
职位名称
总账会计（集团报表合并与分析方向）
岗位职责：
任职资格：
职位名称
集团税务经理
岗位职责：
任职资格：
职位名称
地产财务经理（资金税务方向）
岗位职责：
1.研究税收政策及税收政策的变动状况，分析税收政策对公司投资的影响；
2.参与公司的日常经济活动，为公司经营和投资活动进行合理安排，提供税务专业支持与事前筹划建议；
3.负责与税务机关的接洽、协调和沟通工作，以及需要以公司名义统一协调、解决的相关税务问题；
4.准确履行纳税义务，进行税务筹划管理，控制税负成本，发挥税务管理的效益；
5.负责地产资金计划管理，合理安排资金计划和调配，管理资金头寸，提高资金使用效率；
6.负责现金流预算管理；
7.负责编制资金报表，包括现金流预测、资金报表等。
任职资格：
职位名称
地产财务经理（预算核算方向）
岗位职责：
任职资格：
职位名称
财务预算经理
岗位职责：
任职资格：
职位名称
公共事务专员
岗位职责：
1.协助完成部门行政后勤综合事务；
2.配合完成资金类以及荣誉类项目申报、各类对接事务；
3.参与部门接待任务，同时配合部门开展其他各项业务。
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.有一定文字功底；
3.沟通及表达能力较强；
4.有较强的工作责任感和敬业精神；
5.具有团队协作精神。
职位名称
监察专员
岗位职责：
任职资格：
1、大学本科及以上学历，经济学、法律、财会、审计及企业管理类相关专业；2、积极主动，挖潜创新。3、具备优秀的职业操守，人品正直，原则性强。
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